利益を出せる企業になるために!!本当に効果のある社員研修を!!

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マネジメントゲーム研修

会社経営をゲーム感覚で学べる社員研修

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戦略MG(マネジメントゲーム)

戦略MG(マネジメントゲーム)とは?

マネジメントゲームとは、経営を疑似体験できるシミュレーションゲームです。

わいわい楽しくゲームを繰り返すうちに、自然と利益を出すための考え方や、経営・会計の知識を身につけることのできる教育研修ツールです。

ゲーム参加者は全員、経営者としてまず300万円を元手に創業します。材料購入、設備投資、人材採用、広告宣伝、商品販売などといった意思決定をタイミングを見ながら行い経営していきます。

意思決定の積み重ねにより、現実の経営と同様に経営結果(決算数字)は大きく変わります。

戦略MG研修で経営を疑似体験することによって、現実の職場でも、「利益を出すにはどう行動すべきか」経営者目線のハイレベルな意思決定ができるようになります。

e-人事㈱のMG研修の特徴

「25期やると経理が分かり、50期やると経営が分かり、75期やると戦略が分かり、100期やると人間が変わる」と言われるように、マネジメントゲームは期数を重ねるほど効果があるとされていますが、e-人事㈱では、お客さまに活用していただきやすいように

  • 1日3期コース
  • 2日5期コース

といった、お手軽なコースをご用意しております。

また、研修形態は

  • ゲーム盤を囲む「対面型MG研修
  • オンラインで参加「クラウド型MG研修

の2種類をご用意しております。

日程やお時間、研修内容についてご要望などございましたら、お気軽にご相談ください。

 

なお、弊社ではMG研修をご検討中の経営者・研修担当者さま限定で

  • 無料 お試し体験会(クラウド型)

もご用意しております。「まずは自分が体験してから、社員研修に取り入れるか検討したい」という場合にご活用ください。

e-人事㈱では受講者のレベルに合わせてMG研修を行います。お気軽にご相談ください。

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